專訪慧明集團總經理唐曉明：一段關于極致匠心的行者之旅

在佛山，有一家隱于市的企業，專注于數字音頻處理行業近20年，以專業專注為宗旨進行自主創新，每一階段研發推出的新品都成為了主流市場的中堅力量，擴展了市場格局，也在行業發展歷史上添上了屬于自身的濃重一筆，它就是佛山慧明電子科技有限公司(HMAUDIO)。

▲江西九江廬山腳下-慧明科技園

歲月變遷，日新月異，歷經多年的發展，慧明的數字音頻產品早已在市場上證明自己，憑借著過硬的產品實力贏得品牌聲譽。更加令人敬佩的是，慧明電子將大部分精力放在了產品研發上，專注產品創新與升級，展現出了一種無可比擬的科技驅動、自主創新的時代精神。此次慧聰專訪就來到了位于佛山的慧明集團，拜訪了總經理唐曉明，開啟對科研探索極致匠心的尋根溯源。

慧明集團總經理唐曉明

因為專注，所以專業

“慧鳴品牌戰略定位于數字音頻處理這一精準領域，我們一直在這個領域做精做強，力求達到一定的技術高度，往世界一流的方向走?！睆奶茣悦鞯脑捳Z中，可以感受得到，作為一個技術人員和企業領導者，他本身就注重產品創新，一言一行都強調著創新研發的重要性。他身上帶著的技術精神和工匠精神也影響著慧明的定位和發展方向，專注、執著、創新，在慧明人身上全面展現。

所謂的專注，就是在簡單的基礎上鉆研一件事不斷創新，這也是慧明極致匠心的體現。十余年來，慧明“一根筋”地走著數字音頻處理這一條路，在這個領域做到極致，并不斷創新，立志將產品做得更好，更適合市場需求。時代不會辜負努力，慧明的極致匠心，使其在市場開拓上所向披靡，獲得了市場的贊譽、信任和支持。

“向上而生的企業都簡單、專注、持久?！被勖髂茉谧兓媚獪y的市場環境活下來，靠的就是這份簡單與專注。因為簡單地做著一件事，所以才能做出不簡單的成績，在時代浪潮中存活下來;因為專注，才能將精力集中，心無旁騖地專研技術，不斷打好發展地基，在遇到困難時才不會瞬間大廈傾覆。

歷經多年潛心研究，慧明堅持專業專注、自主創新，在DSP音頻研發應用、生產管理、聲學結構處理等方面，積累了眾多專利應用技術和產品方案，并擁有了豐富的經驗與優勢。

因為專注，所以專業;因為專業，所以卓越;因為卓越，所以信賴。一生中能做的事很多，關鍵就是要把精力集中到重要的事情上來，如果分散精力同時去做多項事情，最后則平平無奇。只有集中精力專注于一個目標不斷往深里走，才能源源不斷地從中獲取能量、獲得經驗，突破自我。

“咬定青山不放松”、“任爾東西南北風”，就是對這種精神和境界的完美詮釋。

找準目標，一擊即中

KOER(科耳)，慧明企業旗下的智能會議品牌。

三年前，面對國內市場的變化，科耳品牌應運而生，它立足于國內市場，定位于專業音視頻集成，領域和產品類別更多更全更廣，產品涵蓋無線麥克風、數字調音臺、音頻處理器、智能會議音頻矩陣、智能中控、專業功放、專業音箱等全系列會議系統產品線。

可以說，科耳的出現，將慧明集團的產品鏈接成了一個整體的解決方案。即便產品種類繁多，科耳仍精準選擇智能會議領域，認準自己當前的目標，不搞虛的，才能一擊即中，完美贏得市場。

據了解，科耳目前專注于智能會議集成系統，為廣大工程服務商提供優質的會議產品、專業的技術指導、完善的售后服務。

和慧明專注專業的特色一樣，科耳具備著高度專注特色的慧明基因，這也是科耳專攻智能會議集成的原因?？贫鷮⒅悄軙h解決方案作為切入點，投入大量人力物力財力，深耕智能會議解決方案，在這一塊領域做精做強后，再慢慢滲透到其他領域。

科耳優秀工程

“科耳目前主攻智能會議，等到我們把智能會議解決方案摸透，我們會慢慢覆蓋其他應用領域，如教育、場館等，這是目前科耳的發展戰略?！?/p>

唐曉明認真道，“從邊緣滲透，找到其他領域和會議的共通點，在打好地基的前提下，就能快速進入市場?！?/p>

從唐曉明的話語中，筆者清晰感知到科耳清晰的發展規劃藍圖，唐曉明為科耳找到了突破市場的目標與方向，一步步分解市場形勢，為品牌的發展指明了道路，才不會像“無頭蒼蠅”一般找不到方向，走錯方向。

重人才，促發展

“優秀的人才是公司的重要資產,人才比計劃更重要。留住好人才是公司成功的標志?！弊鳛樘幱趶妱派L期的企業，人才尤為重要。

基于重研發的發展戰略，立足于自主研發創新，加上科耳品牌的創立，慧明需要持續吸納人才，去支持企業產品研發和品牌建設的持久性和擴張速度，現已配套打造出一支高精尖的研發團隊。

但慧明沒有止步于此。唐曉明表示，“無論是慧鳴還是科耳，我們都是以創新為主，創新為重。所以為保證產品緊跟前沿技術發展方向，慧明一直在吸納人才，保持新鮮血液的加入?！?/p>

據悉，慧明目前的研發人才規模遠大于其他部門，甚至高于銷售部門。不難發現，慧明對于研發人才的看重，是科技創新精神結合極致匠心的另一種體現。因為企業有追求，才能惜才、愛才，為人才提供一個專研技術、創新產品的良好環境，將科技驅動創新精神及工匠精神植入到每一位研發人員的心中，每個人精益求精、專注敬業，這也是每一位慧明人從內心感知到日常工作中所表現出的精氣神內外統一的企業形象。

在人才培養方面，慧明鼓勵創新，利用機制促使員工保持創新思維，不局限于當下的技術現狀，跳出舒適圈?！拔覀円恢币詠矶加袆撔挛幕?，鼓勵他們面對未知領域時要勇于探索，不要退縮?！碧茣悦鞅硎?，“做創新研發要有打持久戰的準備，有可能是三五年的事，所以要有耐心，面對困難不放棄，堅持下去?！?/p>

產品研發創新是“獨釣寒江雪”的孤獨，是“路漫漫其修遠兮”的漫漫征途，是“十年磨一劍”的堅持，但也是“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”的苦盡甘來。就像唐曉明所說，最困難的時候，就是離成功不遠的時候，堅持下去一定會看到曙光。

優秀的慧明人

人才培養同樣是持久戰，對于企業來說，時間、資金與精力的投入是巨大且長期的，底蘊深厚的企業才能頂得住壓力，迎難而上;對于員工來說，要有耐心，耐得住寂寞、困苦與障礙，才能“浴火重生”，攻克技術難關。

但筆者相信，這對于慧明來說，并不難。從企業領導者唐曉明身上散發出來的那種追求自主科研的工匠精神，就已經折射出企業的風貌，他們一直在走創新路線，今后，亦如是。

編后語

“我進入數字音頻領域屬于機緣巧合，既然進入了整個行業，就好好干，干出名堂?！弊詈筇茣悦飨肫鹑胄械某踔院同F在的目標，“確實，在數字音頻這一塊上國內技術比國外落后。目前來說，我們還是有機會不斷去突破，去發展，去趕超，讓慧鳴成為世界一流的品牌。今后也會沿著這條路走下去，我們還有時間，不斷投入，在行業發展階段中留下慧鳴的影子?？贫鷦t是由數字音頻演化而來，走集成化，切實為客戶解決痛點。未來還會通過技術的創新實現實際應用價值，把使用者從繁復操作中解放出來，得到更好的體驗。這條路是要堅持走的，因為集成化和技術也會隨著時代的進步和消費習慣的不斷升級，實現更新和優化?！?/p>

時代總會有印記，那是努力給出的答案。唐曉明在追逐“科研精神工匠心”的這條路上從未放棄，并成為了企業的形象與標簽。雖然前路不一定平坦，甚至可能充滿崎嶇，可風雨之后的彩虹，只屬于勇于上路的行者，因為行者，無疆!